Responsabilités : •Coordonner la mise en œuvre des projets et des initiatives au sein de l'organisation •Communiquer avec les différentes équipes pour assurer la bonne exécution des plans de mise en œuvre •Suivre l'avancement du projet et rendre compte de l'état d'avancement de la mise en œuvre •Fournir un soutien aux chefs de projet et aux équipes selon les besoins •Aider à identifier et à résoudre les problèmes de mise en œuvre Exigences : •Baccalauréat dans un domaine connexe ou expérience de travail équivalente • Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps • Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles • Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe • Souci du détail avec de solides compétences en résolution de problèmes Compétences préférées : •Connaissance des méthodologies de gestion de projet •Expérience en matière d'analyse de données et de production de rapports • Connaissance des techniques d'amélioration des processus métier • Capacité à s'adapter à l'évolution des priorités et des délais •Compréhension des principes de gestion du changement,